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青海信华人力资源有限企业
养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 按法定节假日休假 年终奖 过节慰问金
刷新日期:2018-12-12 有效日期至:2019年02月10日 浏览:223 简历投递:3
月薪: 1000以下
经验:3年以上 学历:大专及以上 性质:全职 到岗:1周以内
招聘:1-2人 年龄:35岁以下 性别:不限 婚姻:不限
城市:青海-西宁城西区
职位描述
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、2年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL公式核算等办公App;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

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企业概况
青海信华人力资源有限企业,成立于2008年,企业注册资金1000万元,主要从事:劳务派遣、劳务外包、车辆外包、社保代理、人事外包、人才招聘、培训等服务项目。企业由专业的人力资源管理人员,社保专员及熟悉劳动相关的法务专员等高素质人才组成的专业团队。企业的法律顾问具有丰富的成功法务处理经验,企业与相关政府部门保持良好的业务关系,在同行中具有较大优势。根据企业的需求不同,能够提供具有针对性、专业性的解决方案,最大程度帮助企业降低成本,规避风险,提高管理效率,增强企业竞争力。
信华始终奉行“专业、专注、做好每一件事”的服务理念,有着与多家企事业单位成功合作的案例,涉及建筑、通信、保险、税务、食品,移动,电力等行业。企业努力在用人单位和劳动者之间架起了一座金色的桥梁,连结起一条信任的纽带,传递信息、搭建平台。企业先后已合作中高端客户50多家,与10000余名诸多工种的工人签订了劳务用工合同。按需办理缴纳人员各项社保,按时足额发放人员工资,及时周到的申报处理工伤事故,自企业成立以来没有发生过任何劳务纠纷,受到了劳务人员和用工单位的一致好评。


  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照已认证
  • 企业类型:人事/行政/后勤/主管/文秘/高级管理
  • 企业性质:合资企业
  • 所在地区:青海
  • 企业规模:50-200人
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